 | いつもお仕事へのご参加ありがとうございます。
ご意見ありがとうございます。
他のご予定を立てづらくしてしまっていること、申し訳ございません。
おっしゃる通り告知がない場合は翌営業日のお仕事はお休みになります。
ないのかあるのかはっきりしてほしい！ですよね。
ご意見を受けて、社内で検討してみました。
まず、お休みの際のご連絡ですが
事務局はお仕事量に合わせて告知人数を調整しています。
明日依頼する仕事量が把握できたタイミングで、告知メールをお送りしていますので
お休みのご連絡を採用した場合、告知メールと同タイミングでの送付となります。
現在は告知メールがいつ配信されるか（13時〜16時の間）決まっていないので
結局お休みメールも16時くらいまでお待たせしてしまうこととなってしまいます。
また、追加の緊急案件などが来た場合は、告知メールを送ってない方に
追加でお送りすることもあり、お休みの確定連絡を
早めのタイミングでお送りしてしまうのはなかなか難しいのが現状です。
ご希望に添えず申し訳ありません。。。
１点お約束できるのは、告知メールの配信時間は16時までということです。
また、告知返信は早い者勝ちというわけではないので、いつご応募いただいてもokです。
16時までに告知メールが届かなかった場合、明日のお仕事のお休みは確定ですので
例えばメールチェックを16時半などにしていただくのはいかがでしょうか。
もちろんそれまでに告知メールが届いた場合は
ご都合合えばご応募くださればと思います。
よろしくお願いします。
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告知がない場合、翌日のお仕事は無いということですが...
(21/06/22(Tue) 15:56) #5405 
いつもお仕事へのご参加ありがとうございます。
(21/06/24(Thu) 15:05) #5407 